반응형 전체 글83 육아휴직 급여 250, 알바 가능? 자주하는 질문 현재 출산율을 높이기 위해서 여러 가지 정책들을 적용하고 있습니다. 육아휴직은 근로자가 통상임금을 보존받으며 자녀의 육아에 집중할 수 있게 돕는 정책입니다. 육아휴직에 대해 자주하는 질문들에 대해서 정리해 보겠습니다. 또한 육아휴직급여 250 으로 인상되는 새 내용도 정리하려고 합니다. 육아휴직 급여 신청자격만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자(남, 녀) 가 신청가능합니다. 현재 임신중인 근로자(여)도 육아휴직을 신청할 수 있습니다.자주 하는 질문육아휴직제도에서 대해서 가장 많이, 자주 하는 질문들과 답변을 정리해 보겠습니다. Q. 현재 다니는 회사에서의 연속 근무기간이 6개월 미만인데요 신청이 가능할까요?A. 육아휴직 신청 조건은 현재 회사에서 연속으로 근무한 기간이 6개.. 2024. 8. 9. 육아기 근로시간 단축 근무 급여 계산 내용, 육아휴직과 중복 사용법 대한민국의 출산율은 해마다 떨어지고 있습니다. 현재 운영 중인 정책들을 보완하기도 하고, 새로운 정책을 적용하면서 출산율을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 출산율을 높이기 위한 정책 중 하나로 양육에 촛점을 맞춘 정책들도 많이 있는데요. 그중 일과 양육을 병행하기 위한 육아기 근로시간 단축에 대해서 총정리해 보고자 합니다. 약 3~4분간 이 글을 빠르게 읽어보시면, 육아기 근로시간 단축과 단축 급여 내용, 신청법을 이해할 수 있습니다.육아기 근로시간 단축근로자가 자녀 양육을 위해 근무시간을 단축하여 근무하는 것을 말합니다. 육아기 단축근무 육아기 근로시간 단축을 육아기 단축근무라고로 줄여서 부르기도 합니다. 정확한 용어는 육아기 단축근무가 아니라 육아기 근로시간 단축입니다.내용만 8세 이하 또는.. 2024. 8. 8. 육아휴직 급여 250 인상 내용 신청방법 신청서 대한민국이 출산율이 떨어지는 가장 큰 이유의 하나는 일과 육아를 동시에 진행하기가 힘들다는 것입니다. 일정기간 휴직을 신청하게 되면 회사에서 눈치를 받기도 하고, 승진등에서 부당한 차별을 받기도 합니다. 휴직을 하지 않고 친정과 시댁, 가사도우미의 도움을 받더라도 직접 육아를 하는 것만큼 마음이 편하지 않습니다. 대한민국에서 애를 낳고 키운다는 것은 정말 큰 결단을 해야 합니다. 이런 여러가지 애로사항들을 조금이나마 해결하기 위한 제도가 육아휴직제도입니다. 오늘은 육아휴직제도의 가장 큰 틀을 차지하고 있는 육아휴직, 육아휴직급여에 대해서 알아보려고 합니다. 이 글을 3분 정도만 읽어보시면, 육아휴직·육아휴직급여 신청과 곧 인상될 250 만원 육아휴직급여의 내용에 대해서 알 수 있습니다. 또한 .. 2024. 8. 7. 한전 실시간 전기요금 조회 파워플래너, 한전 온 아파트 연일 찌는 듯한 무더위가 이어지고 있습니다. 8월 3일 경산이 39.3도를 기록하며 전국이 40도에 가까운 온도를 기록하고 있습니다. 이런 찌는듯한 여름에 에어컨이 없었다면, 아주 힘든 여름을 보내야만 할 것입니다. 에어컨이 시원하게 여름을 나게 해 주는 데는 더할 나위 없지만, 전기요금 폭탄을 맞을까봐 걱정을 많이 하실 겁니다. 오늘 알려드리는 방법으로 실시간으로 전기요금을 조회하여, 전기 사용량을 조절한다면 전기요금 폭탄을 맞지 않을 수 있습니다. 실시간 전기요금 조회실시간 전기요금을 조회하는 가장 원시적인 방법은 매일 전기계량기를 측정하는 것입니다. 전기계량기의 위치를 알고만 있다면, 매일 일정한 시간에 계량기의 숫자를 기록하면 됩니다. 보통 전기계량기는 건물 외관상의 이유로 잘 보이지 않.. 2024. 8. 5. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 21 다음 반응형
